miércoles, 24 de abril de 2013

I have 50 years and can not find work. What I can do?


The reality of today's competitiveness shows that finding a job is very high. Not only compete for the professional qualifications required for the job, but we can find ourselves in the position to compete with younger candidates than me. I had a person with these characteristics that frustrates a lot when going to a group dynamic and sees that the person next to him, with equally qualified but less experienced, younger. I said, "I get discouraged a lot because I feel I will not be selected", "I can not compete with a younger guy ..", "are more beautiful and more prepared." A 50 year old person feels that he will not get another job. The new scenario gives them panic, not only wages or overlook what they earned, but also face a personal crisis. The truth is that it is the best time for this age profile, but what ever we can afford is to have limiting beliefs, that is, thoughts that limit us to achieve the goal we want. Therefore, although the situation is the hardest thing I can imagine is necessary that we consider a target. Search job is a job itself how that goal should be formulated? The goals should be realistic, specific and measurable. Better not say something generic like "find work". The more concretemos, more fine tune in getting results. I want to find a job in two months. What I can do to find it?, Do not forget to look for work, it is a job in itself, not only serves to send resumes to infojobs, but we must look for the various possible channels. Do I know anyone around me who can help me? Many people are embarrassed to discuss it with acquaintances because they feel they have failed if they do. But you have to talk to acquaintances, and tell you that I'm looking for work. Internet channels: Linkedin is the professional network that is designed to be an exclusive channel database of workers, managers and entrepreneurs; Infojobs; Laboris.net; Infoempleo ... The perfect addition to tracking plan online, it is very important to get in contact employment agencies in our town development that help us work that allows a counselor to help us envision what is the way to search our job opportunities, take the initiative to find listings of businesses by the Chamber of Commerce of Madrid and personally introduce to try to face contact. The most important thing is to draw the plan for achieving the goal. Have on hand an agenda and plan your week. For example: Monday, I do take resumes online; Tuesday, me personally I would love companies that called me, and I would work on them, Wednesdays, forums dedicated to job search you can interact with people who thinks they can help me find employment; Thursday, reviewing the nominations of the jobs I sent on Monday to see if I am in the process or discarded. In the interval of the week doing an activity that you enjoy so much realizing it and that does not cost money, for example: do theater in the city of my locality, thereby know there are two hours that I escape from my reality and forces recovery for the next day. We must review what are the sectors with higher demand, although we have not worked on ellosCada morning you wake up looking your schedule and what the goal of your day and formúlalo positive. For example: Today I visit companies (formulated the goal of the day), and will be a great day because it will allow more people to know who can help (positive thinking to carry it out), and so on. When finished the week feel like you wasted your time, and you have learned a new way of acting in subsequent interviews. The record will give you the luck to find your site. Case met the father of a friend that was submitted to an interview. The sensed that he had not been selected because coach selection was much younger than him and was ruled by age. There were two ways. One, sink, and other search proactively top young technician responsible human resources. Got an interview with him and told him so frankly that he thought he had not selected because it was 50 years, and he wanted to prove it was valid for the post of commercial solar panels. He put so much effort and generated so confident he was told that the position you would be in Mexico could offer, and he accepted the challenge of working on an adventure outside of Spain, we really wanted to work. I know it was not easy for him, but got his goal, working to provide your family financial resources. And do not forget to check which are the sectors most in demand, even when you have not worked in them. For example, jobs that allow more job opportunities are commercial.

The reality of today's competitiveness shows that finding a job is very high. Not only compete for the professional qualifications required for the job, but we can find ourselves in the position to compete with younger candidates than me. I had a person with these characteristics that frustrates a lot when going to a group dynamic and sees that the person next to him, with equally qualified but less experienced, younger. I said, "I get discouraged a lot because I feel I will not be selected", "I can not compete with a younger guy ..", "are more beautiful and more prepared."
A 50 year old person feels that he will not get another job. The new scenario gives them panic, not only wages or overlook what they earned, but also face a personal crisis. The truth is that it is the best time for this age profile, but what ever we can afford is to have limiting beliefs, that is, thoughts that limit us to achieve the goal we want. Therefore, although the situation is the hardest thing I can imagine is necessary that we consider a target.
Search job is a job itself how that goal should be formulated? The goals should be realistic, specific and measurable. Better not say something generic like "find work". The more concretemos, more fine tune in getting results.
I want to find a job in two months. What I can do to find it?, Do not forget to look for work, it is a job in itself, not only serves to send resumes to infojobs, but we must look for the various possible channels.
Do I know anyone around me who can help me? Many people are embarrassed to discuss it with acquaintances because they feel they have failed if they do. But you have to talk to acquaintances, and tell you that I'm looking for work.
Internet channels: Linkedin is the professional network that is designed to be an exclusive channel database of workers, managers and entrepreneurs; Infojobs; Laboris.net; Infoempleo ...
The perfect plan
In addition to tracking the Internet, it is important to contact employment agencies in our town development that help us work that allows a counselor to help us envision what is the way to search our job opportunities, take the initiative to search listings businesses by the Chamber of Commerce of Madrid and personally introduce ourselves to try to face contact.
The most important thing is to draw the plan for achieving the goal. Have on hand an agenda and plan your week. For example: Monday, I do take resumes online; Tuesday, me personally I would love companies that called me, and I would work on them, Wednesdays, forums dedicated to job search you can interact with people who thinks they can help me find employment; Thursday, reviewing the nominations of the jobs I sent on Monday to see if I am in the process or discarded.
In the interval of the week doing an activity that you enjoy so much realizing it and that does not cost money, for example: do theater in the city of my locality, thereby know there are two hours that I escape from my reality and forces recovery for the next day.
We must review what are the sectors with higher demand, although we have not worked on ellos.Cada morning you wake up looking your schedule and what the goal of your day and formúlalo positive. For example: Today I visit companies (formulated the goal of the day), and will be a great day because it will allow more people to know who can help (positive thinking to carry it out), and so on. When finished the week feel like you wasted your time, and you have learned a new way of acting in subsequent interviews.
The record will give you the luck to find your site. Case met the father of a friend that was submitted to an interview. The sensed that he had not been selected because coach selection was much younger than him and was ruled by age. There were two ways. One, sink, and other search proactively top young technician responsible human resources. Got an interview with him and told him so frankly that he thought he had not selected because it was 50 years, and he wanted to prove it was valid for the post of commercial solar panels. He put so much effort and generated so confident he was told that the position you would be in Mexico could offer, and he accepted the challenge of working on an adventure outside of Spain, we really wanted to work. I know it was not easy for him, but got his goal, working to provide your family financial resources.
And do not forget to check which are the sectors most in demand, even when you have not worked in them. For example, jobs that allow more job opportunities are commercial.

Lola García24/04/2013  

El Confidencial, diario de información en español

La realidad de nuestros días nos demuestra que la competitividad para encontrar un trabajo es muy alta. No solamente competimos por las capacitaciones profesionales que requiere el puesto, sino que podemos encontrarnos ante la situación que compita con candidatos más jóvenes que yo. Me contaba una persona con estas características que le frustra mucho cuando va a una dinámica de grupo y ve que la persona que tiene al lado, con igual preparación aunque con menos experiencia, es más joven. Me decía: “me desanimo mucho porque siento que ya no voy a ser seleccionado”, “no puedo competir ante un chico más joven..”, “son más guapos y más preparados”. Una persona de 50 años siente que no va a volver a encontrar trabajo. El escenario nuevo les da pánico, no solamente los salarios ni se asoman a lo que ganaban, sino que además se enfrentan a una crisis personal. La verdad es que no es el mejor momento para este perfil de edad, pero lo que nunca podemos permitirnos es tener creencias limitantes, es decir, pensamientos que nos limitan a conseguir el objetivo que anhelamos. Por ello, aunque la situación sea lo más difícil que podamos imaginar es necesario que nos planteemos un objetivo. Buscar trabajo es un trabajo en sí¿Cómo debe formularse ese objetivo? Los objetivos deben ser reales, concretos y medibles. No vale que digamos algo genérico como “encontrar trabajo”. Cuanto más concretemos, más afinaremos en la obtención del resultado. Quiero encontrar trabajo en dos meses. ¿Qué puedo hacer para encontrarlo?, no olvidemos que buscar trabajo, ya es un trabajo en sí, no solamente nos sirve que enviemos currículums a infojobs, sino que deberemos buscar por los distintos canales posibles. ¿Conozco a alguien de mi entorno que puede ayudarme? A mucha gente le da vergüenza planteárselo a conocidos porque sienten que han fracasado si lo hacen. Pero hay que hablar con conocidos, y comentarles que estoy buscando trabajo. Canales de internet: Linkedin es la red profesional que está diseñada para ser un canal exclusivo de base de datos de trabajadores, directivos y empresarios; Infojobs; Laboris.net; Infoempleo… El plan perfecto Además de rastrear por internet, es muy importante ponernos en contacto con las Agencias de empleo de desarrollo de nuestra localidad que nos facilitan un orientador laboral que permita ayudarnos a visionar cual es el camino para buscar nuestra oportunidad laboral, tomar la iniciativa de buscar listados de empresas por la Cámara de Comercio de Madrid y presentarnos personalmente para intentar el contacto presencial. Lo más importante es trazar el plan para la consecución del objetivo. Ten a mano una agenda y planifica tu semana. Por ejemplo: lunes, me dedico a echar currículums por internet; martes, me voy personalmente a empresas que me encantaría que me llamasen, o me gustaría trabajar en ellas; miércoles, los dedico a buscar foros de empleo en lo que pueda relacionarme con personas que piense que puedan ayudarme a encontrar empleo; jueves, repaso las candidaturas de los empleos que envié el lunes para saber si estoy en proceso o descartado. En el intervalo de la semana realiza una actividad que disfrutes mucho realizándola y que no te cueste dinero, por ejemplo: hago teatro en el ayuntamiento de mi localidad, de ese modo, sé que hay 2 horas que me evado de mi realidad y recobro fuerzas para el día siguiente. Hay que revisar cuáles son los sectores con más demanda, aunque no hayamos trabajado en ellosCada mañana que te levantes mira tu agenda y cuál es el objetivo de tu día y formúlalo en positivo. Por ejemplo: Hoy visito empresas (formulo el objetivo del día), y va a ser un gran día porque me va a permitir conocer más gente que pueda ayudarme (pensamiento positivo para llevarlo a cabo), y así sucesivamente. Cuando termines la semana sentirás que has aprovechado el tiempo, y habrás aprendido una nueva forma de actuar en las sucesivas entrevistas. La constancia te dará la suerte de encontrar tu sitio. Conocí el caso del padre de una amiga que se presentó a una entrevista. El intuyó que no le habían seleccionado porque el técnico de selección era mucho más joven que él y le había descartado por la edad. Existían dos caminos. Uno, hundirse, y otro buscar proactivamente al responsable superior del joven técnico de recursos humanos. Consiguió una entrevista con él y le comentó de manera franca que pensaba que no le había seleccionado porque tenía 50 años, y él quería demostrarle que era válido para el puesto de comercial de placas solares. Puso tanto empeño y generó tanta confianza que le comentaron que el puesto que le podían ofrecer sería en México, y él acepto el reto de emprender una aventura de trabajo fuera de España, lo que quería realmente es trabajar. Sé que no fue fácil para él, pero consiguió su objetivo, trabajar para ofrecer recursos económicos a su familia. Y no olvidéis revisar cuáles son los sectores de más demanda, aun cuando no se ha haya trabajado en ellos. Por ejemplo, los puestos de trabajo que permiten más oportunidades laborales son los de comercial.


La realidad de nuestros días nos demuestra que la competitividad para encontrar un trabajo es muy alta. No solamente competimos por las capacitaciones profesionales que requiere el puesto, sino que podemos encontrarnos ante la situación que compita con candidatos más jóvenes que yo. Me contaba una persona con estas características que le frustra mucho cuando va a una dinámica de grupo y ve que la persona que tiene al lado, con igual preparación aunque con menos experiencia, es más joven. Me decía: “me desanimo mucho porque siento que ya no voy a ser seleccionado”, “no puedo competir ante un chico más joven..”, “son más guapos y más preparados”.
Una persona de 50 años siente que no va a volver a encontrar trabajo. El escenario nuevo les da pánico, no solamente los salarios ni se asoman a lo que ganaban, sino que además se enfrentan a una crisis personal. La verdad es que no es el mejor momento para este perfil de edad, pero lo que nunca podemos permitirnos es tener creencias limitantes, es decir, pensamientos que nos limitan a conseguir el objetivo que anhelamos. Por ello, aunque la situación sea lo más difícil que podamos imaginar es necesario que nos planteemos un objetivo.
Buscar trabajo es un trabajo en sí¿Cómo debe formularse ese objetivo? Los objetivos deben ser reales, concretos y medibles. No vale que digamos algo genérico como “encontrar trabajo”. Cuanto más concretemos, más afinaremos en la obtención del resultado.
Quiero encontrar trabajo en dos meses. ¿Qué puedo hacer para encontrarlo?, no olvidemos que buscar trabajo, ya es un trabajo en sí, no solamente nos sirve que enviemos currículums a infojobs, sino que deberemos buscar por los distintos canales posibles.
¿Conozco a alguien de mi entorno que puede ayudarme? A mucha gente le da vergüenza planteárselo a conocidos porque sienten que han fracasado si lo hacen. Pero hay que hablar con conocidos, y comentarles que estoy buscando trabajo.
Canales de internet: Linkedin es la red profesional que está diseñada para ser un canal exclusivo de base de datos de trabajadores, directivos y empresarios; Infojobs; Laboris.net; Infoempleo…
El plan perfecto
Además de rastrear por internet, es muy importante ponernos en contacto con las Agencias de empleo de desarrollo de nuestra localidad que nos facilitan un orientador laboral que permita ayudarnos a visionar cual es el camino para buscar nuestra oportunidad laboral, tomar la iniciativa de buscar listados de empresas por la Cámara de Comercio de Madrid y presentarnos personalmente para intentar el contacto presencial.
Lo más importante es trazar el plan para la consecución del objetivo. Ten a mano una agenda y planifica tu semana. Por ejemplo: lunes, me dedico a echar currículums por internet; martes, me voy personalmente a empresas que me encantaría que me llamasen, o me gustaría trabajar en ellas; miércoles, los dedico a buscar foros de empleo en lo que pueda relacionarme con personas que piense que puedan ayudarme a encontrar empleo; jueves, repaso las candidaturas de los empleos que envié el lunes para saber si estoy en proceso o descartado.
En el intervalo de la semana realiza una actividad que disfrutes mucho realizándola y que no te cueste dinero, por ejemplo: hago teatro en el ayuntamiento de mi localidad, de ese modo, sé que hay 2 horas que me evado de mi realidad y recobro fuerzas para el día siguiente.
Hay que revisar cuáles son los sectores con más demanda, aunque no hayamos trabajado en ellos.Cada mañana que te levantes mira tu agenda y cuál es el objetivo de tu día y formúlalo  en positivo. Por ejemplo: Hoy visito empresas (formulo el objetivo del día), y va a ser un gran día porque me va a permitir conocer más gente que pueda ayudarme (pensamiento positivo para llevarlo a cabo), y así sucesivamente. Cuando termines la semana sentirás que has aprovechado el tiempo, y habrás aprendido una nueva forma de actuar en las sucesivas entrevistas.
La constancia te dará la suerte de encontrar tu sitio. Conocí el caso del padre de una amiga que se presentó a una entrevista. El intuyó que no le habían seleccionado porque el técnico de selección era mucho más joven que él y le había descartado por la edad. Existían dos caminos. Uno, hundirse, y otro buscar proactivamente al responsable superior del joven técnico de recursos humanos. Consiguió una entrevista con él y le comentó de manera franca que pensaba que no le había seleccionado porque tenía 50 años, y él quería demostrarle que era válido para el puesto de comercial de placas solares. Puso tanto empeño y generó tanta confianza que le comentaron que el puesto que le podían ofrecer sería en México, y él acepto el reto de emprender una aventura de trabajo fuera de España, lo que quería realmente es trabajar. Sé que no fue fácil para él, pero consiguió su objetivo, trabajar para ofrecer recursos económicos a su familia.
Y no olvidéis revisar cuáles son los sectores de más demanda, aun cuando no se ha haya trabajado en ellos. Por ejemplo, los puestos de trabajo que permiten más oportunidades laborales son los de comercial.
Lola García24/04/2013

El Confidencial, diario de información en español