Valencia- Sabidos antes del 30 de noviembre y comunicados a los trabajadores por correo electrónico. De esta forma, se conocerán quienes son los primeros 25 despedidos que, de manera voluntaria, se han acogido al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prepara Radio Televisió Valenciana en el que se despedirán a 1.198 trabajadores.
En la reunión del Comité de Empresa con los representantes del ente público celebrada ayer se acordó que los voluntarios que han decidido acogerse al ERE se marcharán con la correspondiente indemnización ese día.
En esta línea, confirmaron que el proceso continuaría durante el mes de diciembre, aunque no pudieron dar una fecha concreta.
Sin embargo, fuentes de la Intersindical de RTVV aseguraron que el día 17 de diciembre comenzará a salir los nombres de los que abandonarán su trabajo en Canal 9 y Ràdio 9.
Estos despidos se notificarán mediante el correo electrónico y, desde el Ente, manifestaron que se informará a los afectados pero también a aquellos que continuarán en su puesto de trabajo.
Los pagos, que incluirán el abono de 15 días de preaviso, se harán por transferencia. Asimismo, se adjuntará la fecha de salida y una citación en el Centre de Formació para firmar el despido y recoger la documentación
Por otra parte, muchos de los trabajadores de RTVV mostraron su descontento en algunas redes sociales por tener que devolver un dinero que había sido añadido en sus nóminas por error y que ahora se les demanda.
En la reunión del Comité de Empresa con los representantes del ente público celebrada ayer se acordó que los voluntarios que han decidido acogerse al ERE se marcharán con la correspondiente indemnización ese día.
En esta línea, confirmaron que el proceso continuaría durante el mes de diciembre, aunque no pudieron dar una fecha concreta.
Sin embargo, fuentes de la Intersindical de RTVV aseguraron que el día 17 de diciembre comenzará a salir los nombres de los que abandonarán su trabajo en Canal 9 y Ràdio 9.
Estos despidos se notificarán mediante el correo electrónico y, desde el Ente, manifestaron que se informará a los afectados pero también a aquellos que continuarán en su puesto de trabajo.
Los pagos, que incluirán el abono de 15 días de preaviso, se harán por transferencia. Asimismo, se adjuntará la fecha de salida y una citación en el Centre de Formació para firmar el despido y recoger la documentación
Por otra parte, muchos de los trabajadores de RTVV mostraron su descontento en algunas redes sociales por tener que devolver un dinero que había sido añadido en sus nóminas por error y que ahora se les demanda.
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